Le Coaching

Qu’est -ce que le coaching ?

Le coaching renvoie à un principe d’action et à une responsabilité inaliénable de

l’individu.

Il s’attache à une logique de sens, au principe d’autonomie et d’intelligence

adaptative, à la question du comment :

« Comment changer ici et maintenant ? »

« Comment vivre et se développer ? »

« Comment conduire sa propre vie selon ses choix ? »

« Comment évoluer, s’adapter, se réaliser, ici et maintenant, dans cette société,

dans ce monde, avec ce que je suis ? »

Le coaching consiste à accompagner des personnes, des équipes, des organisations

dans la définition et l’atteinte de leurs objectifs d’évolution, de développement,

de décision, de transformation et de réalisation dans le respect des principes

éthiques et notamment le respect des droits des individus.

Le coaching est une technique d’aide dans une demande de changement.

Elle aide une personne

-à trouver elle-même les moyens pour surmonter ses difficultés, que celles-ci soient

d’ordre professionnel, personnel, ou social

-à se défaire de certaines attitudes plus ou moins indésirables

– à identifier ses ressources et réaliser ses projets